日期：2017-12-8（原创文章,禁止转载）
龙年首场招聘会，一半求职者不是为了找工作，而是为了换工作
“从一而终”就业观转变风向
跳槽是个人对社会环境的主动适应，是第三产业更为活跃的见证
新闻背景：
上周五，龙年首场招聘会在市人才开发流动服务中心举行。
首场招聘会吸引了不少求职者。
不过，令人意外的是，求职者中至少有一半人，不是为了找工作，而是为了换工作。
“5年前，10个求职者中2个是跳槽的，而现在得有4个。”一位在我市人力资源市场一线工作5年多的业内人士告诉记者。
大庆“跳槽频度”迅速增长，体现了人们就业观念的转变，癫痫初期表现是什么更是大庆经济更为活跃的一种见证。
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大庆跳槽频度5年翻一番
来大庆4年，小刘一直在车行工作。
去年，小刘作出个重要的决定——跳槽。
当他把这个想法告诉多年在大庆生活的姑姑时，姑姑的反应让他有些意外。
“好好的工作，为啥说辞就辞呢？换个工作是件多不容易的事！”姑姑焦急地说。
为了跳槽这事，小刘的姑姑一夜没睡好，总觉得不靠谱。
小刘说，姑姑在油田工作了大半辈子，在私人企业工作对她来说已经很难接受，更别说跳槽了。
在这个城市刚刚兴起之初，主要以石油开发与生产为主，多数人都和小刘的姑姑一样，有或者说想有个铁饭碗，想找一份工作稳稳当当地干一辈子。
然而，这个固有观念，在五六年前发生了变化。
随着城市的快速发展壮大，产业结构发生变化，服务业、商业迅猛发展，大量就业机会出现，吸引了大批外来务工癫痫病的急救措施的人员，跳槽者逐渐增多。“5年来，我市的跳槽频度翻了一番。”一位在我市人力资源市场一线工作5年多的业内人士告诉记者。
特别是最近一两年，物价上涨，为了缓解生活负担，更多人选择用跳槽的方式来增加自己的收入，跳槽成了一件稀松平常的事。
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商业服务业跳槽最普遍
据了解，在我市商业服务业、餐饮业、房地产业，说起跳槽大家一点都不吃惊，因为这种现象十分普遍。据不完全统计，电工、电焊工、保洁、保安、导购员、服务员、销售员等是最活跃的跳槽岗位。
“在企业里当电焊工，一个月也就两三千元，而在工地上，旺季时一天就能挣200多元，一个月下来能有五六千元进账。”业内人士说，同样做电焊工，自然是哪挣钱多，大家就往哪“跳”了。
大庆市天邦物业管理有限公司行政主管常虹说，近几年，我市大商场不断增加，原本在室外做保洁的人员纷纷选择到商场里做保洁，保洁员跳槽就变得十分普遍了；做保安的多是年轻小伙儿，大多还不定性，换岗跳槽的自然少不了。
而在汽车等销售行业，工作经验就是挣高工资的筹码，跳槽可以积累工儿童癫痫病的症状作经验，提高自己的收入。
对工资不满意是跳沈阳癫痫治疗最好的专科医院槽主因
郭宇和梁军以前在同一家企业工作，年前，他们都把工作辞了，并一起参加了上周五举办的龙年首场招聘会。问起跳槽原因，两人异口同声地说是觉得原来的企业发展空间太小了。
吴女士本是一家物业的保洁员，她也去参加了龙年首场招聘会，目的是找一份室内的工作。
除了对发展空间、工作环境不满，更多人跳槽则是因为对工资待遇不满意。这其中，很大一部分是技术人才，这类人才比较抢手，用人单位竞相争抢，工资待遇也有不小差别，从业者难免“择其高者而从之”。还有一部分是普通工种，从业者想通过跳槽提高收入。
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而为追求发展空间而跳槽的求职者，大多是高校毕业生。刚毕业的时候，他们选择了先就业再择业，工作一段时间后，积累了一定的工作经验，进入了择业阶段。
经济活跃使跳槽频度增长
跳槽频度大幅增长，体现的不仅仅是就业观念的巨大变化，更能说明城市产业结构的调整和优化。
黑龙江八一农垦大学经济管理学院财务管理系副主任孙玉忠说，大庆经济主要分为石油经济和非油经济。二次创业以前乃至二次创业之初，大部分人在为石油经济服务，工资待遇的相对优厚、各项保障的相对健全，使得绝大多数从业者选择了“从一而终”。
然而，二次创业开始后，我市非油经济迅速发展，尤其是最近几年，年均增速超过23%。经过20年的努力，二次创业成绩斐然，2011年，非油经济占地区生产总值的比重由2006年的36%提高到了52.8%；第三产业规模持续扩张，实现增加值534亿元，是2006年的2.9倍。
非油经济首超“半壁江山”，从业者的数量也大幅增长。
良好的经济环境使人们打破了“非铁饭碗不要”的旧有观念，开始觉得进私企也一样能打造出精彩人生。企业之间的竞争，归根结底是对人才的竞争，这在给人们创造了更多就业机会的同时，也给了他们更强烈的择业愿望。
由此，跳槽逐渐成了“气候”。“跳槽是个人对社会环境的主动适应，但最好在跳槽前制订一个比较明确的目标和计划。”孙玉忠最后表示，跳槽频度越大，说明第三产业越发达，这对大庆来说意义很大。
记者 单玉伟 周晶
