日期：2017-11-11（原创文章,禁止转载）
本报讯(全媒体记者 岳耀军) 市对建筑劳务工资保证金缴存比例实行动态管理，与建筑企业诚信挂钩，对拖欠工程款和农民工工资情北京治疗癫痫最好医院况严重的企业，按2%的比例收缴保证金。11日，市住建局清欠办负责人说。
据介绍，为解决农民工工资拖欠问题，我市严格建筑企业用癫痫病的症状工管癫痫病人能活多久理河南癫痫病医院，完善农民工工资支付保障制度。一是推行农民工实名制管理。督促建筑企业建立健全职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账。
二是探索实行农民工工资“月清月结公示”制度。由工程总承包企业每月底前根据出勤及完成的实物量情况，计算出农民工应得月工资额，总承包企业、分包单位和农民工签字认可后在施工现场公示。
三是探索实行农民工工资专户管理和银行代发办法。工程总承包企业将建筑工程项目进度款中的劳务费单独列入“农民工工资支付专用账户”，由银行按时代发农民工工资，有效防止了层层拨付产生工资拖欠问题。
四是改革建筑劳务工资保证金管理办法。2015年出台了《市解决建设领域拖欠农民工工资问题实施方案》，建设单位、施工单位在工程款开工前按合同总造价1%的基准比例分别缴纳建筑劳务工资保证金，用于群体性讨薪纠纷的应急支付。
目前，全市共计74家建设单位及施工企业缴纳农民工工资保证金4315万元，按时退还农民工工资保证金2845万元。建筑劳务工资保证金缴存比例实行动态管理，与建筑企业诚信挂钩，对拖欠工程款和农民工工资情况严重的企业，按2%的比例收缴保证金。（新闻网）
